Feedback gehört zu den wichtigsten Grundlagen einer gelingenden Zusammenarbeit. Dort, wo Rückmeldungen offen, respektvoll und konstruktiv ausgetauscht werden, entstehen Vertrauen, Entwicklung und ein stärkeres Miteinander im Team. Gleichzeitig erleben viele Fachkräfte Feedback als herausfordernd – sowohl beim Geben als auch beim Annehmen.
In diesem Tagesseminar beschäftigen wir uns mit den Grundlagen einer wertschätzenden Feedback-Kultur und erarbeiten praxisnahe Wege, wie Rückmeldungen im beruflichen Alltag hilfreich, klar und motivierend gestaltet werden können. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Kommunikationsweise, lernen hilfreiche Methoden kennen und erhalten konkrete Impulse für die Umsetzung im Teamalltag.
Im Mittelpunkt steht dabei eine respektvolle Haltung, die Förderung gegenseitiger Wertschätzung sowie die Frage, wie Feedback zur gemeinsamen Weiterentwicklung beitragen kann.
Inhalte des Seminars:
- Unterschied zwischen Feedback und Kritik
- Was ist Feedback genau?
- Die Grundlagen gelingender Feedback-Kommunikation
- Feedback geben: wertschätzend, klar und wirksam
- Feedback nehmen: offen, reflektiert und lernbereit
- Feedback im Team verankern: kleine Formate mit großer Wirkung
- Praxisbezug und Übungen
Sie erwerben folgende Kompetenzen
Sie kennen und können:
- Ihre Kommunikations- und Feedbackkompetenz erweitern
- hilfreiche Regeln und Methoden für konstruktive Rückmeldungen
- den eigenen Umgang mit Feedback reflektieren
- eine wertschätzende Haltung im Team stärken
- Ideen für eine nachhaltige Feedback-Kultur im Arbeitsalltag entwickeln
Zielgruppe
Aktive Führungspersonen
Trainer
Detlef Biker
Termin
Mi., 03.06.2027
von 9 – 17 Uhr
Kosten
230,00 €
Ort
Freiburg im Breisgau